按照《中央组织部人力资源社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发〔2024〕57号)、《市委组织部市人社局关于做好2025年事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》(津人社办发〔2024〕32号)和《市人社局关于2025年事业单位公开招聘高校毕业生考试安排的通知》有关要求，结合天津市青年发展促进中心(天津青年宫)实际，经研究，拟委托天津市人才考评中心和中国北方人才市场(天津市人才服务中心)两家单位分步组织公开招聘事业编制工作人员1名，具体公告如下：

  (一)公司名称：天津市青年发展促进中心(天津青年宫)(二)单位地址：天津市和平区哈尔滨道18号

  (三)单位性质及经营事物的规模：公益二类财政补助事业单位。组织青年文化、科技、体育等群众文化活动;联系服务青年、青年自组织、青年社团;组织并且开展有关青年和青年社会组织社会教育培训活动;承接团市委有关部门服务青年创新创业、社会融入等工作;指导天津市青年创业就业基金会工作;承担团市委交办的其他事项。

  招聘岗位简介：从事会计、内部审计、统计等工作，以及社会事务、综合事务管理工作。

  7.具有大学本科及以上学历、学士及以上学位，应聘人员应当在聘用报到前取得毕业证、学位证，专业参考教育部发布的普通高等学校专业指导目录;

  8.招聘应届毕业生，应届毕业生是指2025年当年毕业的人员，2023年、2024年毕业且毕业后未就业的毕业生，可按照应届毕业生对待;

  1.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国党籍的人员、被机关或事业单位开除或辞退的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、被依法限制招聘为事业单位工作人员的人员;

  4.聘用后即构成回避关系的人员，本人与招聘单位担任领导成员的人员有丈夫妻子的关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员;

  6.在读的非应届本科生、研究生不得报考，也不能凭已取得的学历(学位)证书报考;

  本次报名、资格审核检查、考试缴费及笔试准考证下载等，均在天津市人力资源和社会保障局网站人事考试版块(左侧的“事业单位考试”栏目进行报名。

  2025年2月11日9:00至2025年2月18日9:00，考生网上报名(报名时间以网站发布时间为准)。

  报考人员只能选择一个职位进行报名，提交的报名申请材料应当完整、真实、准确。如提供虚假报名申请材料，伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格，将按照有关法律法规严肃处理。

  每个岗位的报考人数与招聘计划数之比低于3:1的不能开考，取消该岗位的招聘计划。

  2025年2月11日9:00至2025年2月18日16:00，招考单位在网上进行资格审核，并于考生报名提交24小时内提出审查意见，报考人员可在报名网站查询结果。

  2025年2月11日9:00至2025年2月19日16:00，通过资格审核检查的考生网上缴纳笔试考务费，45元/科，逾期未缴费视作报名无效。

  2025年2月20日，改报在线下进行，如出现不能开考的岗位，由招聘单位联系有关考生是否改报本单位其他岗位或其他单位已开考岗位，招聘单位将考生改报意愿反馈给考评中心，改报不成功的予以退费。

  笔试委托天津市人才考评中心组织实施，面试委托中国北方人才市场(天津市人才服务中心)组织实施。

  笔试科目设置为《职业能力测验》和《综合知识》两科，满分各为100分，笔试总分满分200分，设定成绩合格分数线分，未达到成绩合格分数线的人员不得进入资格复审和面试。

  报考人员应按照笔试准考证上规定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带笔试准考证和身份证，缺少任一证件的报考人员不得参加考试。

  笔试结束后，招考单位按照笔试成绩合格分数线，根据各岗位招聘计划数与参加面试人选1:3的比例，在高于笔试合格线的人员中按照成绩由高分到低分排序，确定各岗位进入面试的人选名单。招聘岗位进入面试的人数达不到1:3比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。如进入面试的最后一名出现笔试成绩并列情况，一同确定为进入面试的人员。

  招考单位对进入面试的考生进行资格复审并发放面试准考证。进入面试考生需持相关材料原件、报名表、所在单位或学校盖章的同意报考证明(应届毕业生提供《毕业生就业推荐表》)等材料到招考单位做资格复审。资格复审不合格的，取消其面试资格;未依规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。

  因取消或放弃面试资格形成的进入面试人选空缺，招考单位根据真实的情况，按照相关文件规定，从报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。递补只进行一次，递补人员笔试成绩出现并列情况，则一同确定为进入面试的人选。

  面试采取结构化面谈方式，面试满分为100分，委托中国北方人才市场(天津市人才服务中心)聘请考官，由青年发展促进中心组织实施。

  结构化面谈，主要测评应聘人员的语言表达能力、专业素养能力、人际关系能力、应急应变能力等，满分为100分，合格线分。达不到合格线的面试人员，不得进入下一环节。

  考生应依规定的时间和地点参加面试。参加面试时，必须同时携带面试准考证和身份证，缺少任一证件的考生不得参加面试。

  笔试成绩=(职业能力测验 + 综合知识)*0.5。笔试成绩、面试成绩按照1∶1的比例合成总成绩。笔试成绩、面试成绩各保留小数点1位，总成绩保留小数点2位。

  2025年4月底前，总成绩及相关信息将在团市委网站(天津共青团和招考单位张榜公布，考生可到招考单位或网上查询。

  面试结束后，以考试总成绩由高分到低分排序，按各岗位招聘人数与进入体检人员1:1的比例，确定参加体检人员名单。若报考人员总成绩出现并列，造成进入体检人数超出岗位聘用计划数的情况，按照面试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。

  由招考单位通知并组织进入体检人员，在天津市公安医院进行体检。体检的项目、标准，在事业单位公开招聘人员体检标准出台以前，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。未依规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的考生，视为自动放弃。

  考察工作由招考单位组织实施，上级主管部门监督，到考生所在学校或单位做考察。考察内容有应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法以及需要回避的情况等，同时对应聘人员资格条件进行复查。考察应广泛听取意见，精准把握被考察对象的情况，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。经考察不宜聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。

  因体检、考察不合格或放弃资格等原因产生的职位空缺，招考单位可根据工作需要，并经上级主管部门批准，按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

  根据体检、考察情况，招考单位对拟聘用人员在天津市人力资源和社会保障局网站人事考试版块(和团市委网站(天津共青团面向社会公示。公示期为7个工作日。公示时公布监督举报电话，接受社会监督。公示期满后，对没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，依规定办理聘用和备案手续;对公示期间有影响聘用的问题并查有实据的，取消聘用资格;对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是不是聘用。

  拟聘人员应服从招考单位的统一安排，对不服从者，招考单位有权取消其聘用资格。

  《2025年天津市青年发展促进中心（天津青年宫）公开招聘工作人员计划表》天津市青年发展促进中心(天津青年宫)

  原标题：天津市青年发展促进中心（天津青年宫） 2025年公开招聘工作人员公告